专访系列——学生会副主席朱芳芳


2016年4月22日,很荣幸能够采访到学生会副主席朱芳芳。
 
问:能浅谈下学生会是个什么组织?
 
答:学生会是学校中的组织结构之一,是学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。其紧紧围绕学校的中心工作,以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨,通过开展各项活动,积极创造良好的学风、校风,引导全校学生不断提高思想觉悟和道德品质等的组织。
 
问:对于学生会工作你有什么看法?
 
答:我是从大一就在学生会工作直到現在,我觉得学生会更重要的是能够锻炼我们办事说话的能力,也就是执行力。近期我們学生会即将进入换届交接的关键時刻,作为一个过来人,我认为,任何時候保持工作的认真态度、积极行动力,以及能吃苦耐劳的执行力才是关键。如果能做到以上三点,你将不愧于你的大学三年!
 
问:请问你将如何进行管理学生会?
 
答:作为学生会的管理者,看问题需要具有全局性和前瞻性,应与时俱进,避免管理观念的片面与过时。对学生会的管理模式,从宏观上来讲,我将采用制度管理与情感管理相结合的管理模式。“没有规矩,不成方圆。”在学生会这个纪律严明的大组织中强调制度的重要性是基础。同时,善于聆听,加大人文关怀也是必要的。主动关怀下属,增强组织凝聚力,唤醒每一个干事的责任心,形成催化剂的作用。在确保队伍团结高效,顺利开展工作的同时,进一步使规章制度脱离形式化,使干事主动形成集体荣誉感,自觉遵守学生会规章制度。在这样双管齐下,以严谨的制度管理规范学生会成员,以积极的情感管理提升学生会整体的战斗力与凝聚力。
 
问:你的工作理念是什么?
 
答:充分发挥学生会的培养、桥梁、舞台和窗口作用,让同学们在服务中锻炼自我,享受快乐与成就。
 
问:你觉得加入学生会这个组织,对将来迈入社会有什么好处?
 
答:对踏入社会的帮助是多方面的,针对于大家最关心的毕业后工作问题,我大致说四点:
1.会让你收获一个面试机会,大大提高简历筛选的通过率,前提是在简历里有这个学生会干部岗位的贡献和实际收获,而不是仅仅有个名号。
2.会提高你的社会成熟度。
3.找工作只是起点,找到好的不代表你就能很好的发展,如果仅仅依靠这个学生会干部职位的收获,是没有未来的。
4.算是锦上添花的技能点。
 
问:能谈下对自己的评价吗?
 
答:对自我评价吗,我觉得我是一个性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力的人。不过嘛,无论什么都有黑白之分,我自是也有性格里不好的一面,比如说急性子,脾气有時候也会很焦躁。不过在学校两年的时间里,我感觉我收获了很多,我会争取改掉不好的习惯,成为大家喜欢的人!
 
问:最后,身为一名学姐,对学弟学妹们有什么说的?
 
答:对于学弟学妹,我有几句话想要特别说一下。第一,我们的青春不会再重来,珍惜这大好时光,千万别等到人将迟暮,才明白一寸光阴一寸金的道理。第二,大学可以做的事情有很多,但是一定要分清轻重缓急和主次关系。找到最迫切的,最重要的现在就开始做吧。第三,如果你能够在大家都在玩的時候,耐住性子坐下來好好的看几本书,我想,这将是你大学生涯最宝贵的財富!
 
非常感谢朱芳芳主席能够百忙之中抽出时间接受访问!!

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